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机械学院积极做好疫情防控期间的人才引进工作

  温氏股份:纠纷需礼让应当严谨企业管理更见可社会责任3月11日,机械学院采用微信视频面试的形式,对韩国浦项工科大学、中南大学、中国石油大学、哈尔滨工业大学、山东大学、东北大学等高校毕业的6位博士进行网上面试。人事处、学院高层次人才招聘面试小组成员等7位评委参加了面试。

  博士们分别从基本情况、教育背景、科研成果等方面介绍情况,并进行了在线试讲。评委们与博士们展开了互动交流,人事处副处长罗凌就高层次人才的招聘政策及待遇进行了介绍。

  机械学院高度重视高层次人才引进工作,尤其关注引进人才的科研成果与学院学科、专业的匹配度,坚持“瞄准一个、跟踪一个、联系一个、签约一个”的人才引进工作原则,全力以赴做好疫情防控期间的人才引进工作。

  (撰稿、核稿:机械工程学院 宫盼盼、伍广 编辑www.hljvy.cn审稿:宣传部 夏雅凤、阮进华)

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